Nonwage hüvitis töötajatele. Riiklik hüvitis uuring kasu rühmitab viies kategoorias: tasulisele puhkusele (puhkus, puhkus, haiguspuhkus); täiendava tasu (lisatasu maksma ületundide ja pühadel ja nädalavahetustel, shift diferentsiaalid, tootmisega mitteseotud boonuste tööd); pensionile (kindlaksmääratud hüvitiste ja kindlaksmääratud sissemaksetega plaanid); kindlustus (elukindlustus, tervis kasu, lühiajalise invaliidsuse ja pikaajalise puude kindlustus) ja õigusaktidega nõutav euroopalikkus kasu (sotsiaalkindlustuse ja Medicare, föderaal- ja riigi töötus kindlustuse pealt ja töötajate hüvitisi).