Hüvitise kulud on määratletud palgamakse Viitvõlad ja täiendused palkade summa. Palgamakse Viitvõlad koosneb töötajate, sealhulgas ettevõtte ametnikud; hüvitise rahaline tasu komisjonitasud, vihjeid ja lisatasud; vabatahtliku töötaja sissemaksed teatud edasilükatud hüvitiste plaanid nagu säästuplaanid plaanid; töötaja tulu, kasutades nonqualified aktsiaoptsioonid; ja selline laekumised, mida käsitatakse tuluna. Täiendab, et palgad hõlmavad tööandja sissemaksete eest sotsiaalmaksu ja tööandja maksed (kaasa arvatud mitterahaliste maksete) erapensioni ja kasumiosaluse plaanide, grupi tervise ja elukindlustuse plaanid, eraviisiliselt manustada töötajatele makstavate hüvitiste plaanid. Töötajatele (palgamakse töötajate) tunnitasu hüvitist mõõdetakse tundi tööl ja sisaldab tööandaja poolt mitte tööl nagu puhkus, puhkuse ja haigusraha maksmise korda. Sest hüvitist maksab Ärisektorid äri ja nonfarm oleks muidu tõsiselt alahinnatud, kasvutulud omanikud tundide hüvitist hinnang on tehtud eeldusel, et nende ühe tunni tasu oleks võrdne sama sektori töötajatest.