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1) a aprendizagem de atividades concluídas em configurações de vida real, em oposição à sala de aula 2) o processo de coleta de dados que requer o pesquisador a deixar o local principal de trabalho.
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Indivíduo que auxilia os outros em um processo de aprendizagem, mas não age como uma fonte primária de conhecimento; o facilitador atua como um guia em durante o indivíduo ou as atividades de aprendizagem do grupo.
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experiência de aprendizagem através da experiência, prática, portanto, ao invés de aprendizagem teórica e tradicional.
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Os indivíduos de uma instituição externa que avaliar e verificar que a instituição cumpriu predefinidos padrões, muitas vezes para atuar como um mecanismo de controle de qualidade.
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Problema, tarefa ou outras actividades destinadas a desenvolver ou melhorar a habilidade de uma pessoa ou conhecimento.
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Um curto trabalho escrito sobre um tópico específico, geralmente de ponto de vista pessoal do autor.
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Processo de avaliar o trabalho realizado por um indivíduo, grupo ou instituição com o objectivo de determinar se o individual, grupo ou instituição tem padrões predeterminado de reunião.
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Um aluno que fala de um ou mais idiomas além do inglês e está a desenvolver a proficiência em inglês.
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Habilidades que são essenciais e transferível para uma variedade de situações e são necessárias para um indivíduo de função no local de trabalho do século XXI.
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